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2017-10-25 责任编辑：吴昊浏览数：

2017年9月3日至5日，金砖＊＊＊＊＊第九次会晤在福建厦门举行，这座高“颜值”的城市吸引了全世界的眼光，也吸引了欧哲门窗的眼光，所以11月3日，欧哲门窗第二届渠道私董会即将登陆厦门，展开激烈的头脑风暴，共同探讨和解决品牌发展遇到的实际问题，聚焦问题，以合伙人的姿态探讨解决方法。

私董会为何定点厦门？

1、代表性

欧哲门窗品牌在厦门的业务飞速发展，颇具代表性。厦门是座海滨城市，气候环境多变，对门窗产品的标准和要求高，因此拥有高等级安全性能的欧哲安全门窗广受厦门人们的喜爱。加上厦门经销商的用心经营，欧哲品牌在厦门快速发展，服务范围覆盖厦门及周边地区。

2、厦门城市发展与私董会精神契合

在国家“＊＊＊＊”的提议中，厦门是“21世纪丝绸之路”战略支点城市。而今年欧哲渠道私董会的主题也是“＊＊＊＊”，与国家战略有所差异的是，欧哲私董会的“＊＊＊＊”主题具有欧哲特色。秉承的是共商、共享、共建原则通过总部联合战区核心骨干实现“一带”联动，促进可借鉴学习的市场经验相互流动、优势资源高效配置和市场深度融合，核心骨干联合战区成员实现“一路”扩展，共同打造良性循环的运营架构。

欧哲私董会有什么特色？

1、群策群力

欧哲渠道私董会不是一对多的课堂教学，不以灌输理论知识为主，也不是一个轻松自由的社交平台，谈笑间会议结束，而是从解决经销商当前问题和统一品牌未来发展方向出发，让经销商与欧哲总部一同群力群策，交流沟通，达到增强组织架构融合，共同扶持发展的目的。

（欧哲第二战区交流分享峰会部分经销商合照）

2、共享

欧哲私董会的成员不包括欧哲所有的经销商，有要求限制。首先私董会成员必须是欧哲的核心经销商骨干，具备让其他私董会成员借鉴学习的市场经验。其次，这些私董会成员要有共商、共享意识，愿意奉献自己的智慧，能指导同战区其他经销商成员发展，打造良性运营的战区组织架构。

（欧哲门窗第三战区交流分享峰会部分经销商合照）

3、咨询、实战

参加私董会的总部代表除了高层领导外，还有各营销、生产部门管理层。在会上，总部代表不仅接受经销商的咨询和建议，同时运用丰富的实战经验和专业知识，对经销商的管理、营销给出专业建议。

（欧哲终端帮扶场景）

4、信任

欧哲私董会的真谛在于与会成员之间彼此信任、坦诚，以及一同解决经营问题时真诚的给予建议与分享。在会议上深入问题本质，分享来之不易的经验教训与创意，直达运营欧哲品牌的核心，促进了成员间的信赖感和凝聚力。