培训系统化，是品牌成熟的标准之一。

2019，是欧哲门窗铸势赢未来的突破之年，在渠道、营销、品牌、终端等多层面追求自身突破，引来行业高度关注。

品牌的战略突破，也是欧哲人的突破。在2019年不到4个月的时间里，欧哲培训部已经相继开展了近30场培训活动，助力终端欧哲人进入品牌新时代。

线上线下 覆盖全国

截至目前为止，根据店面需求制定培训计划，综合线上线下联动发力，取得了爆发式的效果。

(图片来源：欧哲门窗供稿，侵删)

不驰于空想，不骛于虚声

欧哲终端培训的一切的方向和动作，都基于消费者为核心，致力于经销商品牌运营的方向性及落地性，不驰于空想、不骛于虚声。

每一场培训，都围绕“三连问”进行：

如何把产品价值明确清晰地传达给消费者？

如何让品牌价值、服务价值成为消费者购买的理由？

如何塑造出个人的专业性？

针对“三连问”，培训讲师们设置了产品知识讲解、实操指导等培训内容，并结合活动经验分享等，让经销商团队真正掌握运营要点，学以致用。

(图片来源：欧哲门窗供稿，侵删)

秣马厉兵 终端提质

在品牌时代的背景下，一切运营工作回归原点——专注为消费者创造价值。能否实现这一宗旨，关键看人。

欧哲门窗能在竞争中屡屡获胜，武器之一，就是完善的、特有的、本着为终端店面服务的帮扶体系，并随着市场发展不断更新，通过理论与实践的结合，将消费者思维贯彻到店面的每一项传播、推广、销售工作的细节中，让终端店面始终保持强有力的战斗力。

(图片来源：欧哲门窗供稿，侵删)

(图片来源：欧哲门窗供稿，侵删)

持续投入 扩大影响

未来，欧哲门窗将持续为经销商伙伴们带去强劲支持，提供终端培训支持、活动帮扶支持等更多的服务，助力经销商赢战市场！

(文章来源：欧哲门窗供稿，侵删)